MIT DEN BESTEN ARBEITEN
Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, deinen Job wieder Sexy zu gestalten #wemakeworksexyErfahre mehr darüber, wie wir uns auf Grundlage unserer Werte dazu verpflichten,
dir einepersönliche und professionelle Unterstützung bei der Verwirklichung
deiner beruflichen Ziele zu bieten
Unsere Werte
Stärke
„Stärke“ als Unternehmenswert bedeutet uns nicht nur physische Kraft, sondern auch mentale und emotionale Belastbarkeit. Es geht darum, in schwierigen Zeiten standhaft zu bleiben, Rückschläge zu überwinden und aus ihnen zu lernen. Stärke bedeutet uns, Mut zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und entschlossen für die Ziele des Unternehmens einzustehen.
Anmut
„Anmut“ ist die Fähigkeit eines Unternehmens, Eleganz und Stil in seinem Verhalten zu zeigen, sowohl in der Kommunikation intern als auch extern. Es bedeutet, dass wir mit Würde und Respekt handeln, um eine harmonische Arbeitsumgebung und professionelle Kundenbeziehungen zu fördern. Wir die Anmut als Wert pflegen, streben nach einem ästhetisch ansprechenden Umfeld und einer einfühlsamen Kommunikation. Dadurch entsteht Vertrauen und Wertschätzung, was für uns langfristig zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
Scharfe Sinne
„Scharfe Sinne“ beschreiben die Fähigkeit, die Bedürfnisse unserer Kunden und die Signale unserer Umgebung genau wahrzunehmen. Mitarbeiter, die über diese Sinne verfügen, sind einfühlsam und aufmerksam, und reagieren schnell auf Veränderungen, um unsere Kundenbedürfnisse präzise zu erfüllen und Chancen zu nutzen. Dieser Wert fördert eine kundenorientierte Kultur und stärkt die Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens
Mut
„Mut“ bezieht sich auf die Fähigkeit seiner Mitarbeiter, Risiken einzugehen, Herausforderungen anzunehmen und neue Wege zu gehen, um Innovation und Wachstum zu fördern. Mut bedeutet, auch in unsicheren Zeiten entschlossen zu handeln und Veränderungen proaktiv anzugehen. Wir, die Mut als Wert pflegen, ermutigen unsere Mitarbeiter, kreative Ideen vorzubringen, Verantwortung zu übernehmen und über Grenzen hinweg zu denken. Dies schafft eine dynamische Unternehmenskultur, die Innovation fördert und langfristig zu nachhaltigem Erfolg führt.
Unabhängigkeit
„Unabhängigkeit“ heißt, autonom und frei von externen Einflüssen zu handeln. Die, die Unabhängigkeit als Wert pflegen, streben danach, ihre Entscheidungen aufgrund interner Ressourcen, Werte und Ziele zu treffen, anstatt sich ausschließlich von externen Interessen leiten zu lassen. Dies fördert Eigenverantwortung, Selbstbestimmung und Flexibilität, was wiederum die Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit stärkt.
Tiefe Symbolik
„Tiefe Symbolik“ beschreibt die Bedeutung und die Wirkung von Symbolen, Ritualen und Traditionen innerhalb unserer Unternehmenskultur. Unternehmen, Diesen Wert pflegen, schafft bewusst Symbole und Rituale, die die Identität und die Werte verkörpern. Diese Symbole können sowohl intern als auch extern verwendet werden, um eine starke emotionale Bindung zu schaffen und eine tiefere Verbindung zu erzeugen.
Dein Ansprechpartner
Sven Niemann
Head of People & Organisation
T +49 6192 9758633
M +49 172 2425311