Qualiteam - Dein Recruiting Partner auch über die Grenzen von Frankfurt hinaus
Wir sind anders als viele Headhunter und unterstützen dich weit über das Recruiting hinausWir sind der Partner für die Gewinnung neuer Talente und die treibende Kraft zur Stärkung deines Teams. Durch die strategische Entwicklung deines Unternehmens, reduzieren wir die Mitarbeiterfluktuation und stärken die Leistungsfähigkeit deines Unternehmens.
Wir machen dich zu dem Arbeitgeber, bei dem jeder arbeiten will. Wir zeigen dir, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, sie entwickelst und langfristig hält.
Unser Auftrag: #WeMakeWorkSexy
Darum Qualiteam
Talentakquise
Der Partner, der deine Bedürfnisse versteht und für dich proaktiv nach qualifizierten Kandidaten sucht.
Kandidatenbewertung
In kürzester Zeit führen wir Interviews, Screening-Prozesse und Bewertungen durch, um sicherzustellen, dass die Kandidaten deine Qualifikationen und Anforderungen erfüllen.
Kundenservice
Du suchst jemanden, der dich endlich mal versteht? Wir setzten deine Anforderungen um. Wir kommunizieren proaktiv und unterstützen dich während des gesamten Recruiting-Prozesses.
Marktkenntnis
Profitiere von umfassenden Marktkenntnissen, die wir für dich auch in einem Buch erlebbar gemachthaben. Zusätzlich organisieren wir Branchenveranstaltungen mit Top Referenten, zu denen wir auch selbst gehören, um unser Netzwerk zu pflegen und unsere Expertise zu teilen.
Compliance
Gesetzliche Vorschriften und Best Practices im Bereich des Arbeitsrechts sicherzustellen sind für uns selbstverständlich wie auch das Thema Datenschutz.
Kunden, die uns vertrauen
Warum Recruiting einen Neustart braucht
Themen, die dich als Unternehmer beschäftigen?
Wo sind all die Fachkräfte hin?
Du wirst überrascht sein, wenn ich dir sage, dass es noch sehr viele Fachkräfte gibt, sie sind leider nur nicht bei dir, sondern wo anders. Wenn du wissen möchtest, wie auch du zukünftig diese Fachkräfte in dein Unternehmen ziehen kannst, dann sollten wir mal reden.
Wie finde ich den Zugang zu meiner Zielgruppe?
Du machst Recruiting? Super, aber erreichst du denn überhaupt damit deine Zielgruppe, oder laufen deine Recruiting Maßnahmen ins Leere und kosten dich nur Geld? Wenn du möchtest, dass wir dein Recruiting mal auf den Prüfstand stellen, dann melde dich bei uns.
Warum verliere ich Mitarbeiter innerhalb der Probezeit?
Damit bist du nicht allein. Viele Unternehmen habe das Problem, dass Mitarbeiter, zwischen Vertrags Unterschrift und dem Ende der Probezeit, kündigen. Kennst du den Unterschied zwischen Einarbeitung und Onboarding? Mit unserer Hilfe schaffen wir Prozesse, die Mitarbeiter motivieren und nicht zur Kündigung treiben.
Wieso bekomme ich keine initiative Bewerbung?
Du fragst dich manchmal, wie es sein kann, dass sich bei großen Unternehmen Menschen bewerben, obwohl keine Stellen ausgeschrieben sind? Die Frage ist, warum will denn dort jeder arbeiten und bei dir nicht? Wir machen dich gemeinsam zur Arbeitgebermarke die Menschen anzieht.
Kann ich bei super Benefits und Toplöhnen gegenüber den Großkonzernen überhaupt mithalten?
Geld ist heute nicht mehr der entscheidende Faktor, nachdem Mitarbeiter sich entscheiden. Viel wichtiger ist heute die Sinnfrage und die Work Life Balance. Wenn du wissen möchtest, wie du dich als Arbeitgeber mit Sinn uns Benefits von der Masse abhebst, helfen wir dir gerne.
Die richtig guten Mitarbeiter kann ich langfristig ohnehin nicht halten:
Hast du den Satz schon einmal gehört: Mitarbeiter verlassen Führungskräfte und nicht das Unternehmen? Wenn du wissen willst, wie Du deinen Mitarbeitern langfristig Wachstum und Motivation bietest, dann lass uns gerne zusammenarbeiten.
In vier schritten zu deinem erfolgreichen Projekt
Schritt 1: Erstgespräch und Bedarfsanalyse
Wir beginnen mit einem gründlichen Erstgespräch, um deine Anforderungen, Ziele und Erwartungen zu verstehen. Gemeinsam führen wir eine detaillierte Bedarfsanalyse durch, um sicherzustellen, dass wir deine Bedürfnisse vollständig erfassen.
Schritt 2: Angebotsphase und Planung:
Nach dem Erstgespräch erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot, das auf deinen Anforderungen und unserem Fachwissen basiert. In dieser Phase planen wir gemeinsam den Projektverlauf, setzen Meilensteine fest und definieren klare Ziele für den erfolgreichen Abschluss.
Schritt 3: Umsetzung und regelmäßige Kommunikation:
Sobald alle Details festgelegt sind, beginnen wir mit der Umsetzung des Projekts. Während dieser Phase halten wir dich kontinuierlich auf dem Laufenden über den Fortschritt und stehen für Fragen oder Anpassungen zur Verfügung. Eine transparente und regelmäßige Kommunikation ist dabei für uns selbstverständlich.
Schritt 4: Erfolgreicher Abschluss und Nachbetreuung:
Nachdem alle vereinbarten Ziele erreicht sind, führen wir eine abschließende Überprüfung durch, um sicherzustellen, dass du mit den Ergebnissen zufrieden bist. Wir stehen auch nach Abschluss des Projekts weiterhin für Fragen oder Unterstützung zur Verfügung und streben langfristige Partnerschaften an.
Dein »Reset« für den Erfolg
Das neue Standardwek zum Recruiting von Andreas Mecke. Hier findest Du jede Menge neue Impulse und echte Lösungen für die Gewinnung von Mitarbeitenden und deinen Unternehmenserfolg.
Wie gut passen wir zueinander?
Klarheit in Zielen und Visionen
Wenn du klare Ziele und eine deutliche Vision für dein Unternehmen hast, können wir dir dabei helfen, diese zu erreichen und in die Realität umzusetzen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Auf Augenhöhe bedeutet, dass wir gemeinsam und partnerschaftlich die besten Lösungen finden und neue Ideen verwirklichen.
Faktor Mensch
Du hast für dich erkannt, dass der Mensch deine wertvollste Ressource ist.
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist für uns entscheidend. Dein konstruktives Feedback ermöglicht es, uns kontinuierlich zu verbessern und deine Bedürfnisse optimal zu erfüllen.
So sieht in deinem Sinne eine partnerschaftliche Zusammenarbeit aus?! Match! Bei uns auch.
Deine Ansprechpartner
Inès Woltmann
Head of Business Development
T +49 6192 2869601
M +49 172 6951855
Sven Niemann
Head of People & Organisation
T +49 6192 2869601
M +49 172 2425311